Gesundheitsleistungen Offene Einschreibung 2024 Vorschauinformationen für staatliche Arbeitgeber

Diese Nachricht für staatliche Arbeitgeber bietet Informationen zu den Krankenversicherungstarifen 2024 sowie Aktualisierungen für das Planjahr 2024. Der offene Anmeldezeitraum für Gesundheitsleistungen 2024 ist vom 25. September bis 20. Oktober 2023.

Die staatlichen Sätze werden auf der Sitzung des Group Insurance Board (Board) am 16. August genehmigt. Die Abteilung für Personalmanagement wird dann die Beitragssätze für staatliche Arbeitnehmer festlegen. Sobald sie verfügbar sind, werden sie auf der ETF-Website veröffentlicht und über ETF-E-Mail-Updates weitergegeben.

Der jährliche medizinische Selbstbehalt für den High Deductible Health Plan (HDHP) und Access HDHP wurde erhöht, um den bundesstaatlichen Anforderungen zu entsprechen:

Der Group Insurance Board hat die folgenden Änderungen der medizinischen Leistungen mit Wirkung zum 1. Januar 2024 genehmigt:

GHC of South Central Wisconsin (GHC-SCW) wird ab dem 1. Januar 2024 in zwei separate Netzwerke aufgeteilt: GHC-SCW Dane Choice und GHC-SCW Neighbors. Beide Netzwerke umfassen UW- und Meriter-Krankenhäuser und Spezialisten.

Derzeit bei GHC-SCW registrierte Mitglieder werden automatisch bei GHC-SCW Dane Choice registriert, es sei denn, sie entscheiden sich während der offenen Registrierung für die Registrierung bei GHC-SCW Neighbors. Wenn sie einen Hausarzt oder eine Hausarztpraxis außerhalb von Dane County haben, müssen sie sich bei GHC-SCW Neighbors anmelden.

GHC-SCW Dane Choice wird aktuelle netzwerkinterne Anbieter in Dane County einbeziehen.

Zu den GHC-SCW-Nachbarn gehören aktuelle netzwerkinterne Anbieter in:

Der Vorstand kann auf der Sitzung am 16. August neue Gesundheitsplan-Dienstleistungsbereiche für das Planjahr 2024 genehmigen. Sollten zusätzliche Leistungsbereiche des Krankenversicherungsplans genehmigt werden, werden nach der Vorstandssitzung weitere Einzelheiten bekannt gegeben.

ETF geht davon aus, dass das SMP weiterhin in Florence County angeboten wird.

Aktive Staatsbedienstete und Nicht-Medicare-Rentner haben wieder Zugang zu Benefits Mentor, dem interaktiven Sozialversicherungsberater. Basierend auf dem sicheren Datenlager von ETF nutzt Benefits Mentor Schadensinformationen als Grundlage für personalisierte Empfehlungen zur Plangestaltung. Vorteile Mentor berücksichtigt bei der Auswahl eines Gesundheitsplandesigns auch die medizinischen Bedürfnisse des Mitglieds und was für das Mitglied am wichtigsten ist.

Erinnerung! Das Auftakttreffen zur offenen Einschreibung des Arbeitgebers für das Planjahr 2024 wird virtuell abgehalten. Das Treffen folgt einer ähnlichen Tagesordnung wie in den Vorjahren und bietet ein Update zu wichtigen Gesundheitsnachrichten und eine Vorschau auf Materialien zu Gesundheitsvorteilen für 2024.

Der Startschuss für staatliche Arbeitgeber findet am 14. September 2023 von 9:00 bis 12:00 Uhr über GoToWebinar statt. Weitere staatliche Arbeitgeberinformationen finden Sie in den vorherigen Arbeitgebernachrichten.

Sie können zum geplanten Zeitpunkt nicht an der Kickoff-Veranstaltung teilnehmen? Aufzeichnungen der virtuellen Kickoff-Meetings werden auf der ETF-Website veröffentlicht und können jederzeit eingesehen werden.

ETF wird eine Reihe von Online-Veranstaltungen für Arbeitgeber und Mitglieder veranstalten, um Informationen für das Planjahr 2024 bereitzustellen. Zu den teilnehmenden Anbietern gehören Krankenkassen und Zusatzanbieter wie Delta Dental, Optum und WebMD. Auch ETF-Mitarbeiter werden teilnehmen. Veranstaltungsdetails und Registrierungsinformationen werden in naher Zukunft auf der ETF-Website veröffentlicht.

Die Virtual Vendor Benefit Forums 2024 werden in den ersten drei Wochen des offenen Anmeldezeitraums stattfinden. Diese virtuellen Sitzungen sind für Arbeitgeber und Mitglieder gedacht, um von den Anbietern von Krankenversicherungen und Leistungen zu hören und Antworten auf ihre Fragen zu erhalten. Weitere Veranstaltungsdetails und Registrierungsinformationen werden in naher Zukunft auf der ETF-Website veröffentlicht. Während des offenen Anmeldezeitraums stehen den Mitgliedern weitere Weiterbildungsmöglichkeiten und Ressourcen zur Verfügung. Besuchen Sie den Abschnitt „Mitgliederbildung“ auf der ETF-Website, um mehr zu erfahren.

DeltaVision (angeboten von Delta Dental of Wisconsin) wird in Zusammenarbeit mit EyeMed Vision Care weiterhin den zusätzlichen Sehkraftplan für 2024 zu den gleichen Tarifen wie im Jahr 2023 anbieten.

Delta Dental of Wisconsin wird auch im Jahr 2024 weiterhin zahnärztliche Pläne anbieten. Zusätzlich zum Uniform Dental Benefit, der denjenigen zur Verfügung steht, die im Rahmen des Group Health Insurance Program krankenversichert sind, wird Delta Dental im Jahr 2024 erneut drei zusätzliche zahnärztliche Pläne anbieten. Für 2024 kehren der Präventionsplan, der Select-Plan und der Select Plus-Plan zurück.

Mit Wirkung zum 1. Januar 2024 ändern sich die Zusatzprämien für Zahnärzte. Der Präventivplan wird um 4 % und der Select Plus-Plan um 3 % erhöht. Für den Select-Plan werden die Prämien um 7 % gesenkt. Die Prämien für 2024 finden Sie in den Tabellen unten.

90,28 $

Ab dem 1. Januar 2024 werden die Prämien für den Unfallplan gesenkt, bis die Genehmigung des Vorstands auf der Sitzung des Group Insurance Board im August vorliegt.

Der Unfallplan stellt aktiven Mitarbeitern Bargeld zur Deckung ihrer Auslagen zur Verfügung, unabhängig vom Krankenversicherungsschutz. Der Plan ist bis zum Alter von 70 Jahren übertragbar, solange das Mitglied als aktiver Arbeitnehmer versichert war. Der Versicherungsschutz umfasst:

Sehen Sie sich den Zeitplan für Arbeitgeberinformationen zur offenen Anmeldung zu Gesundheitsvorteilen 2024 an, um vor der offenen Anmeldung auf dem Laufenden zu bleiben, wann und welche Informationen verfügbar sein werden.

Bleiben Sie auf dem Laufenden über zukünftige Arbeitgebernachrichten mit wichtigen Updates von ETF und wichtigen Vorstandsaktualisierungen.